Ihre Vorteile mit fittowork
Senken Sie den Krankenstand in ihrem Unternehmen und optimieren Sie zugleich die Arbeitsplätze ihrer Mitarbeiter. Die meisten Fehltage entfallen auf die Diagnose „Krankheiten des Muskel‐Skelett‐Systems und des Bindegewebes“.
Die demographische Entwicklung in Deutschland, sowie Veränderungen in den sozialen Sicherungssystemen machen deutlich, dass Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in den Betrieben länger gefordert werden.
Mit dem bedarfsorientierten Einsatz von Aktivitäten zur Gesundheitsprävention fördern Sie das Wohlbefinden und die Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Beispiele aus vielen Unternehmen zeigen, wie sich Gesundheitsförderung effektiv und mit geringem Kostenaufwand umsetzen lässt.
Unternehmen, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie auch die Krankenkassen profitieren von den Vorteilen gezielter und qualitativ hochwertiger Präventionsmaßnahmen. Nicht zuletzt ist Image auch ein wichtiges Kriterium bei der Berufswahl, andererseits schafft ein positives Image auch mehr Identifizierungspotenzial der Belegschaft mit ihrem Unternehmen und ihrer Tätigkeit. Ihre Mitarbeiter werden es zu schätzen wissen, wenn sich das eigene Unternehmen um die Gesundheitserhaltung und Gesundheitsförderung ihrer Mitarbeiter kümmert.
Vorteile im Überblick
- Krankenstand senken
- Leistungsfähigkeit ihrer Mitarbeiter bis ins höhere Alter
- Prävention statt Kuration
- Motivation & Zufriedenheit erhöhen
- Für den demographischen Wandel gewappnet sein
- Imageverbesserung
